Art@Adecco
Adecco Art
Stationsstraat 7
2950 Kapellen
Provincie ANTWERPEN
BELGIE
T : 03 660 08 10
Email: art.869@adecco.be
Website: art@adecco
Art@adecco : de kunstenaar als uitzendkracht
Sinds kort hebben kunstenaars in Belgià« een “volwaardig sociaal statuut”. Nu komt het erop aan de nieuwe wetgeving correct toe te passen. Adecco heeft hiervoor een gespecialiseerde afdeling opgericht: het “SOCIAAL BUREAU VOOR KUNSTENAARS” (SBK). Dankzij onze service bent u zeker dat de acteurs, muzikanten en andere kunstenaars die u tewerkstelt volledig in orde zijn met de sociale administratie.
Als opdrachtgever wil u creatief talent soepel kunnen inzetten voor korte of lange projecten. Het SBK (Sociaal Bureau voor Kunstenaars) helpt u om dit op een 100% legale manier te doen. Maar ook: zonder al te veel administratie en op een doeltreffende manier.
Hoe werkt het SKB?
Het moment dat een kunstenaar zich inschrijft bij het SBK wordt hij beschouwd als werknemer van ADECCO. Het SBK doet alle sociale verplichtingen en administratie voor de kunstenaar en betaalt zijn loon uit. Zo is hij optimaal beschermd tegen ziekte, pensioen, arbeidsongevallen en andere risico’s. In de periodes tussen twee opdrachten kan hij genieten van een werkloosheidsvergoeding.
De kunstenaar kiest in alle vrijheid zijn opdrachtgevers en de projecten waaraan hij werkt. Voor elke opdracht ontvangt hij een UITZENDCONTRACT met een duidelijk overzicht van zijn rechten en plichten.
Het SBK praktisch bekeken
U wil een acteur, muzikant of andere kunstenaar tewerkstellen als uitzendkracht?
Dat is heel eenvoudig. U zorgt gewoon dat de kunstenaar zich inschrijft bij het SBK.
Vervolgens helpt Adecco u bij het opstellen van het uitzendcontract en alle vereiste administratie.
Nog enkele opmerkingen:
- De inschrijving bij het SBK is volledig gratis. Het SBK rekent aan de kunstenaar ook geen administratieve kosten aan.
- DE KUNSTENAAR (uitzendkracht) krijgt van Adecco een SIS-kaart. Tijdens de uitvoering van de opdracht moet hij deze kaart altijd op zak hebben, want de arbeidsinspecteur of RSZ-controleur kan erom vragen.
- Het SBK betaalt het loon uit nadat de kunstenaar zijn prestatieblad heeft ingediend. Aan het eind van de maand krijgt de kunstenaar een individuele loonfiche.
- De kunstenaar of kunstenares die lid is van het SBK heeft dezelfde sociale rechten als een vaste werknemer. Hij of zij komt dus ook in aanmerking voor betaalde feestdagen, eindejaarspremie, zwangerschapsverlof, geboortepremie, kinderbijslag, uitkeringen bij ziekte en arbeidsongevallen, pensioen…
Uw voordelen
100% legaal
U stelt kunstenaars tewerk op een soepele en 100% legale manier, voor korte of lange projecten, op maat van uw behoeften. Bovendien bent u zeker dat uw kunstenaars een goede sociale bescherming genieten. Dankzij de unieke uitzendformule van Art@Adecco.
Minder administratie
Adecco Art doet bijna al het papierwerk voor u: opstellen van uitzendcontracten, administratieve verplichtingen, loonfiches…
Snelle betaling
We zorgen voor een snelle en efficià«nte uitbetaling van het loon. Daarvoor wachten we zelfs niet tot het eind van de maand. Want we storten het loon direct nadat de kunstenaar zijn prestatieblad heeft ingediend.
Gratis inschrijving
De kunstenaar hoeft voor deze service niets te betalen. Een groot contrast met de hoge kosten van een zelfstandig statuut!
Sociale rechten en voordelen
De kunstenaar geniet dezelfde bescherming als een werknemer in vast dienstverband. Denk aan bescherming op het vlak van ongevallen, ziekte, feestdagen, betaalde vakantiedagen, pensioen, zwangerschapsverlof en kinderbijslag.
Ook behoudt de kunstenaar het recht op een werkloosheidsuitkering in de periode tussen twee opdrachten.
Wat is het ‘kunstenaarsstatuut’?
De wetgever heeft in feite geen nieuw statuut voor kunstenaars en artiesten ontworpen. De regeling voor de kunstenaars werd ingepast in de reeds bestaande statuten van werknemer en zelfstandige. De kunstenaar kan zelf kiezen welk statuut het best bij hem past.
Dit hangt uiteraard sterk samen met de aard van het werk. Een acteur (die langlopende opdrachten heeft) zal eerder voor een werknemersstatuut kiezen, terwijl een beeldhouwer meestal verplicht is om zijn werk als zelfstandige te verkopen.
Werknemer versus zelfstandige
We zetten hieronder de belangrijkste rechten en plichten van beide statuten op een rijtje:
Zelfstandige:
Plichten
- Sociale bijdragen betalen: basistarief 19,65% van het netto belastbaar inkomen van drie jaar terug.
In hoofdberoep: de minimumbijdrage bedraagt 438,40 € per kwartaal.
In bijberoep: geen bijdrage als het inkomen lager is dan 1123,75 netto per jaar.
- BTW: de zelfstandige kunstenaar of artiest moet alle prestaties factureren met 6% BTW.
- Administratie: inschrijving, KBO, BTW, sociaal verzek.fonds, mutualiteit, boekhouding, voorafbetalingen…
Rechten
- Sociale zekerheid: ziekteverzek. (enkel grote risico’s, voor de kleine risico’s kan je een bijkomende verzek. sluiten), gezinsbijslag, pensioen, uitkering bij arbeidsongevallen, faillissement. De uitkeringen zijn over het algemeen lager dan bij werknemers.
- Geen werkloosheidsuitkering, geen verzek. arbeidsongevallen en beroepsziekten, geen vakantiegeld.
Werknemer:
Plichten
- Sociale bijdragen (wordt geregeld door het SBK): 13,07% van het bruto loon.
- Patronale sociale zekerheidsverplichtingen (wordt geregeld door het SBK): dimona, loonberekening, arbeidsongevallenverzek., interbedrijfsgeneeskundige dienst, inhouden en doorstorten sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing, uitbetalen netto loon, afleveren sociale documenten…
Rechten
- Sociale zekerheid (wordt geregeld door SBK): ziekteverzek., arbeidsongevallen en beroepsziekten, gezinsbijslag, pensioen, uitkeringen bij werkloosheid en arbeidsongeschiktheid, vakantiegeld…
- Arbeidsrecht (wanneer er een arbeidsovereenkomst is): minimumloon, minimum arbeidsduur, ontslagbescherming, betaalde feestdagen, klein verlet …
Hoeveel procent BTW?
De artistieke prestaties van kunstenaars (dus ook acteurs, muzikanten, mimespelers…) worden gefactureerd met 6% BTW.
